人と安全研究所

人と安全研究所 株式会社安城自動車学校

0527520625愛知県安城市北山崎町北浦50番地

新入社員研修

ゆとり』世代を育てる

「無意識から意識化へ」

 仕事で運転するということは企業の看板を背負って運転することになります。大切なことは人から見られてどうかです。今まではただ何となく交通の流れに合わせた無意識の中で運転していたことを、意識して正しい運転操作と正しい交通ルールに従った運転をする必要があります。社会人として大事な「安全運転の意識付け」をし、安全運転の習慣化を図ります。

研修内容・プログラム

「新入社員研修」

 業務中の事故で、入社3年目以内の方が半分以上の割合を占めます。事故を起こしてからでは遅いのです。また、事故を起こさなければいいわけではありません。業務中の運転は人から見られています。社会人として、どのような運転をしなければならないか教育いたします。

「フォローアップ研修」

 新入社員研修を受けられた方に対し、フォローアップのための研修を行います。3ヶ月〜6ヶ月後など、運転慣れをしてきた頃には運転にも心にも油断ができます。再度運転をチェックさせていただき、フォローのための研修・試験を行います。試験で不合格の方には再度チェックを行うなど、徹底的に安全の為の運転を教育いたします。

研修プログラム

  • □ OD式運転適性検査
  • □ 基本コース走行
  • □ 応用コース走行
  • □ 車庫入れ
  • □ ディスカッション

全国各地へ配属がある会社様向けプログラム

▼ 研修項目
  • 運転自体に慣れていない新入社員を対象にした、慣れない土地での運転
▼ 研修内容
  • 運転中心の研修プログラムを作成
  • 全国によくある道路をコースに設定
  • 基本コースから応用コースまでを走行し、まずは運転自体に慣れていただくことからスタート
  • 事故の多いバックでの注意点や誘導の仕方も含め、より安全な運転行動が取れるドライバーの育成を実施
基本の見直しから運転に慣れること、事故の多いバックを中心としたカリキュラムと
なっております。 企業様のご希望や目的に応じた研修プログラムをご提案いたします。
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